单选题 高温补贴的发放月份为(  )

A、 5-10月
B、 6-10月
C、 5-11月
D、 6月-11月
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相关试题

单选题 安保服务部生产岗员工实行的工时制度是(  )

A、标准工时制
B、延长工时制
C、综合计算工时制
D、不定时工时制

单选题 月度绩效评价中,评定结果的分值区间正确的是(  )

A、50分≤D档<60分
B、50分
C、60分≤D档≤70分
D、60分≤D档<70分

单选题 《行政后勤中心员工奖惩管理办法》中行政奖励由低到高分为(  )。

A、通报表扬、记功、记大功、总经理嘉奖、集团通令嘉奖
B、表扬、记功、总经理嘉奖、集团通令嘉奖
C、通报表扬、记功、记大功、通令嘉奖、总经理嘉奖
D、通报表扬、记功、记大功、总经理嘉奖

单选题 月度绩效评价中,评定结果的分值区间正确的是(  )

A、60分≤C档<100分
B、60分
C、70分≤C档≤100分
D、60分

单选题 员工季度应知应会不合格或者无故不参加考试、测试的,月度绩效评价应(  )

A、被评为D档,绩效减少15%
B、被评为E档,绩效减少30%
C、被评为E档,绩效减少50%
D、被评为E档,绩效减少75%

单选题 年度综合绩效评价中,评定结果等级与分值相匹配的是(  )

A、50分≤基本称职<60分
B、50分<基本称职≤60分
C、60分≤基本称职≤70分
D、60分≤基本称职<70分

单选题 绩效评价中,员工对公示评定结果(D档/E档/基本称职/不称职)有异议的,可在(  ) 日内提出申诉。

A、2日
B、3日
C、5日
D、7日

单选题 《行政后勤中心员工奖惩管理办法》中惩处由低到高分为(  )。

A、绩效考核、通报批评、记过、解除劳动合同
B、绩效考核、通报批评、行政处分、解除劳动合同
C、通报批评、记过、降职、解除劳动合同
D、通报批评、行政告诫、行政处分、解除劳动合同