单选题 第 11 题,计划是目标的()和具体化。

A、 延伸
B、 细化
C、 行动
D、 动力
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相关试题

单选题 第 7 题,根据计划的执行情况和客观环境的变化定期修订计划,这种方法是()。

A、定额法
B、比较法
C、整体综合法
D、滚动计划法

单选题 第 8 题,根据计划的执行情况和环境变化情况定期修订未来的计划,并逐期向前推移,使短期、中期计划有机结合起来。这是哪一种计划方法?()

A、滚动计划法
B、关键路径法
C、组合网路法
D、计划评审法

单选题 第 5 题,目标管理的突出特点是()。

A、强调组织成员相互协调
B、强调职、责、权、利相一致
C、强调公开公正的绩效考核
D、强调组织成员的“自我控制”

单选题 第 3 题,目标管理(BMO),是美国学者()于1954年首先提出来的。现已在世界各地广泛应用。

A、赫兹伯格
B、迈克尔?哈默
C、彼得?德鲁克
D、马斯洛

单选题 第 2 题,目标要比当前能力(),以便顺利的实现。

A、持平
B、略高
C、略低
D、近似

单选题 第 1 题,现代管理学提倡()式目标设定法。

A、自上而下
B、参与
C、自下而上
D、指令

单选题 第 4 题,目标管理的控制手段是组织成员的()。

A、互相协调
B、相互监督
C、自我控制
D、公开考评

单选题 第 6 题,计划不仅是各级管理人员都应履行的一项工作职能,而且渗透到各项管理工作之中,这反映了计划的()。

A、目的性
B、经济性
C、适应性
D、普遍性