（）负责本公司员工的处分，其中给予本公司中层副职及以上人员撤职及以上处分 - 考试宝

单选题（）负责本公司员工的处分，其中给予本公司中层副职及以上人员撤职及以上处分的，应报能源集团组织人事部门审核备案。

A、能源集团

B、各权属二级公司

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相关试题

单选题不履行或者不正确履行自己的职责，起决定性作用的人员，责任人员区分为（）。

A、直接责任者

B、主要领导责任者

C、重要领导责任者

单选题责任认定类别为管理责任的是（）

A、机构设置、人员配备、管理机制、责任体系不健全、不完善的，安全履职不到位、安全监督责任不落实。

B、技术方案、设计、规程、措施存在重大缺陷或失误的，现场落实监督不到位。

C、技术方案、规程措施现场执行、落实不到位的，现场违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。

单选题对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，负直接领导责任的人员，责任人员区分为（）

A、直接责任者

B、主要领导责任者

C、重要领导责任者

单选题以下责任追究内容中不属于安全隐患的是

A、因安全生产问题被政府部门停产整顿的

B、被政府部门查处重大事故隐患的

C、被政府纳入安全生产“黑名单”联合惩戒的

D、伤亡责任事故、非伤亡责任事故、侥幸事故、涉险事故和其他责任事故

单选题对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，负次要领导责任的人员，责任人员区分为（）

A、直接责任者

B、主要领导责任者

C、重要领导责任者

单选题责任认定类别为技术责任的是（）

A、机构设置、人员配备、管理机制、责任体系不健全、不完善的，安全履职不到位、安全监督责任不落实。

B、技术方案、设计、规程、措施存在重大缺陷或失误的，现场落实监督不到位。

C、技术方案、规程措施现场执行、落实不到位的，现场违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。

单选题责任认定类别为现场责任的是（）

A、机构设置、人员配备、管理机制、责任体系不健全、不完善的，安全履职不到位、安全监督责任不落实。

B、技术方案、设计、规程、措施存在重大缺陷或失误的，现场落实监督不到位。

C、技术方案、规程措施现场执行、落实不到位的，现场违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。

单选题发生死亡 1 人责任事故时，事故单位分管负责人、分管安全负责人（安全总监）责任追究为（）

A、行政撤职处分

B、行政记过或记大过处分

C、行政降级（同时降职处理）或撤职处分