简答题 员工每月事假不得超过 ,每年事假总计时间不得超过 ,超过的,予以解除劳动合同。

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由4l***23提供 分享 举报 纠错

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单选题 根据运营公司《运营安全风险辨识、评估及分级管控管理办法》规定,可能性级别为高的取值区间为()?

A、(9-10]
B、(6-9]
C、(3-6]
D、(10-12]

单选题 运营公司从人员伤亡、经济损失、行车晚点、环境污染、社会影响等方面,将后果严重程度等级分为四级,其中较严重程度取值为()?

A、10
B、5
C、2
D、1

单选题 正线司机根据调试计划的安排,应至少安排名司机添乘。

A、1
B、2
C、3
D、4

单选题 试车线进行列车调试时,须安排______名司机上岗,并在同一司机室,要求按规定进行操作,严格控制好两端速度。

A、1
B、2
C、3
D、4

单选题 若清客开始min后车内仍有乘客滞留,车站应派人经驾驶室进入客室跟车防护,带客折返。

A、1
B、2
C、3
D、4

单选题 车辆段试车线列车开始调试作业的第一趟或调试作业中途停止超过______小时后需要重新调试。

A、1
B、2
C、3
D、4

单选题 根据运营公司《运营安全风险辨识、评估及分级管控管理办法》规定,对已经确定后果严重程度和发生的可能性的运营安全风险,可按照D=L*C确定其风险等级大小。其中较大风险的D(风险等级大小)的取值区间为()?

A、(20、55]
B、(5、20]
C、(0、5
D、(55、100]

单选题 运营公司一般隐患划分为一般()类隐患。

A、A
B、B
C、C
D、C