单选题 ( ▲ )是指发送者有意选择性传达信息,以使信息显得对接受者更为有利。

A、 信息选择
B、 信息传递
C、 信息过滤
D、 信息分享
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相关试题

单选题 劳动关系管理是对人的管理,对人的管理是一个思想交流的过程,在这一过程中的基础环节是

A、规范化管理
B、安排与指导
C、支付相应薪酬
D、信息的传递与交流

单选题 (▲)是“心理契约之父”。

A、阿吉里斯
B、莱文森
C、 施恩
D、卢梭

单选题 员工关系是( ▲ )在企业这个组织系统中的特殊表现形式,是20世纪初期西方学者从人力资源管理角度提出的,取代“劳资关系”的概念。

A、劳动关系
B、劳资关系
C、 社会关系
D、劳工关系

单选题 以下哪个不是沟通的三个层次

A、技术层次
B、行为层次
C、 心理层次
D、管理层次

单选题 在诸多政策环境下,( ▲ )对于劳动力市场以及就业组织中的员工关系的影响最为直接。

A、就业政策
B、经济政策
C、 福利政策
D、法律政策

单选题 用于衡量员工在企业中心理状态的概念,不包括

A、工作满意度
B、工作参与
C、 组织承诺
D、凝聚力

单选题 集体合同订立后,应报送

A、劳动行政部门
B、劳动法律部门
C、劳动司法部门
D、劳动监察部门

单选题 《劳动合同法》规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过

A、1个月
B、2个月
C、3个月
D、6个月