单选题 企业的安全文化是企业组织和员工个人的特性和态度的集中表现，这种集合所建立的就是安全拥有高于一切的优先权。某企业在长期安全生产和经营活动中逐步形成了具有本企业特色的安全文化，该安全文化表现为员工对安全作出承诺、按规章制度标准进行生产，安全意识深入内心，把安全作为自己的一部分。根据杜邦安全文化建设过程的4个阶段，该企业的安全文化属于( )。

单选题 某炼钢厂在维修高炉时，发现蒸汽管道上结着一块巨大的冰块，重约0.4t，妨碍管道的维修。工人企图用撬棍撬掉冰块，但未能撬动，该工人又未采取其他措施，即在悬冻的冰块下面进行维修。由于振动和散热的影响，冰块突然落下砸在工人身上，发生人身事故。从与行为安全密切相关的心理状态的角度，导致该事故发生的主要原因是工人存在()。

单选题 年7月16日，某石油国际储运公司原油库输油管道发生爆炸，引发大火并造成故造成1人死亡、1人受伤，直接经济损失为22330万元。后因原油从储罐中不断流出，大量原油泄漏，导致火灾扩大。根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（国家安全监管总局令第40号）规定，下列因素应列入该事故重大事故隐患的是( )

单选题 其省2003年度发生不期望的机械事件共计6600起。依据海因里希法则判断，该省在2003年度可能发生机械伤害的轻伤事故是()起。

单选题 设置防火门或防火密闭 设置屏蔽措施

单选题 年4月，某国内航班因飞行事故在国外某机场附近撞山坠毁，机上共166名乘客和机组人员，仅有39人生还。据事故调查分析，导致该事故的原因大致包括如下内容：①当地由于火山的影响天气变化较大，易出现大雾云雨天气：②塔台未将失去飞机目视监控的情况及时通报机组：③责任机长因疲劳擅自离开岗位，在飞机下降过程中到经济舱休息，④该飞机于1985年投入使用，飞机比较陈旧。⑤指挥该航班的是一名无执照的见习管制员。根据轨迹交叉理论，下列说法正确的是( )。

单选题 在现代因果联锁理论中，人们逐渐认识到管理因素作为背后原因在事故致因中的重要作用。人的不安全行为或物的不安全状态时工业事故的直接原因，必须加以追究。根据现代因果联锁理论，下列因素属于物的不安全状态的是( )。

单选题 某棉纺织行业的企业安全文化遵从以人为本，尊重人的感情，从而在企业中营造一种团结友爱、互相信任的和睦气氛，职工把企业看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现目标的重要组成部分，使企业步调一致，形成统一的整体。使“企业兴我兴”成为职工发自内心的真挚感情，“爱公司如家”就会变成他们的实际行动。企业职工的这种行为，体现了安全文化功能中的()