多选题 关于过度创新,下列描述正确的有()。

A、 只有过度创新才能有效发挥创新的积极正面作用
B、 严重的过度创新也不会导致组织凝聚力下降
C、 过度创新会消耗大量的物力和财力资源
D、 过度创新会导致组织规章制度权威性减弱
下载APP答题
由4l***85提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 需要选聘的人员来自组织外部,其具体来源不包括

A、教育机构
B、内部人员介绍推荐
C、上门求职者
D、工作轮换

单选题 出版了对后世影响深远的代表作《科学管理原理》并且被誉为“科学管理之父”的是

A、泰勒
B、法约尔
C、韦伯
D、梅奥

单选题 最早提出管理职能的是

A、泰罗
B、法约尔
C、梅奥
D、德鲁克

单选题 为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予

A、能力远远高于任务要求的人
B、能力远远低于要求的人
C、能力略高于任务要求的人
D、能力略低于任务要求的人

单选题 管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为

A、正比
B、反比
C、相关
D、没有关系

单选题 费德勒认为在LPC问卷上打分为()的人,是属于关系取向型领导风格

A、80分以上
B、64分以上
C、58分以下
D、60分以下

单选题 为了成为有效的全球化管理者,必须具备一些关键的知识与能力,以下不属于这些知识与能力的是

A、文化适应能力
B、观察能力
C、创新能力
D、国际商务知识

单选题 首次提出“管理学”概念,认为“管理是一门科学”且“管理是一种实践”的是

A、德鲁克
B、泰勒
C、法约尔
D、西蒙