单选题 手持机接收卡调硬件设备故障预警信息提示后，未及时通知或协助驾驶员进行故障维修处理或维修不及时的，对当班管理人员考核（ ）元。

单选题 生产过程中对装载材质变更不及时，导致材质产量统计数据错误未及时上报的、多次将设备材质信息填报错误的，根据情节轻重对当班管理人员考核（ ）元。

单选题 未提前向公司调度室报备，因设备分配调整不及时等原因，按班次计算造成总调系统平台怠速停车、蜷车、吊钩预警信息合计次数超出所属项目部、标段卡调安装设备 总台数 10%的，对当班管理人员考核（ ）元。

单选题 现场管理人员手持机下达零活工作指令时，应详细填写零活名称，零活结束时及时终止设备零活时长。如未及时终止设备零活导致统计数据与实际工时不符的，根据情节轻重对当班管理人员考核（ ）元。

单选题 对项目部设备停工、复工信息提报不及时、不准确的，根据情节轻重对当班管理人员考核（ ）元。

单选题 人为原因导致手持机物联网卡自动锁卡、管理人员上班期间未随身携带手持机影响系统管理工作的，根据情 节轻重对当班管理人员考核（ ）元。

单选题 卡调设备配件使用与返厂维修、备用主机、屏幕设备编号库存情况，记录不准确不详细的。对负责人考核（ ）元。

单选题 人员档案信息录入错误、离入职信息在系统操作不及时人员岗位变更未报备的，对人资经理考核（ ）元。