单选题 根据“县公司领导人员‘八个规定动作’”,县(区)分公司总经理每季、分管副总经理每月至少随机抽取()个网点,对网点监控录像开展“日复盘”;分管副总经理对辖内日复盘工作质效,每月要开展()次全量检查。

A、 2,1
B、 1,1
C、 1,2
D、 2,2
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相关试题

单选题 《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法(2022年修订版)》(中邮〔2023〕68号)第二十一条有下列情形之一的,应从重或加重处理: (一)受到监管机构重大行政处罚或被采取严格的监管措施,指责令暂停部分业务、停止批准开办新业务、停止批准增设分支机构、责令停业整顿、吊销金融许可证、禁止从事银行业工作。 省级监管机构给予机构单次(笔)罚款200万元以上;地市级及以下监管机构给予机构单次(笔)罚款100万元以上。 省级监管机构给予个人单次(笔)罚款20万元以上;地市级及以下监管机构给予个人单次(笔)罚款10万元以上。 省级监管机构给予没收违法所得100万元以上;地市级及以下监管机构给予没收违法违规所得50万元以上。 (二)在监管机构部署的集中整治和集团公司、邮储银行开展的集中整治过程中,顶风违规,顶风作案,不收手、不收敛。 (三)发生监管机构认定的重大案件或重大违法违规行为,或对一年内发生的两起以上案件负有责任。 (四)管理严重失职,内部控制严重失效,或指使、授意、教唆或胁迫他人违法违规操作,导致案件发生。 (五)对上级机构或监管部门指出的内部控制薄弱环节或提出的整改意见,未采取整改措施或整改不到位,导致案件发生。 (六)瞒报或多次迟报、漏报案件信息,或对违法违规事实或发现的重要案件线索不及时报告、制止、处理,导致案件发生或案件后果进一步加重。 (七)为重大公共安全、重大环境安全、重大社会风险承担责任的客户提供金融服务便利造成严重后果的。 (八)为黑社会性质组织和个人从事涉黑涉恶活动、恐怖组织和恐怖分子提供金融服务便利的。 (九)因违规经营或有过错被司法机关判(裁)决一次性(或因同一事项累计、或合计)赔偿受害人经济损失100万元(含)以上。 (十)重要系统运行故障或瘫痪造成重大不良影响。 (十一)发生致人死亡或重伤的责任事故。 (十二)对邮储银行和邮政企业声誉造成严重负面影响或形成重大声誉风险。 (十三)隐瞒事实,隐匿、伪造、篡改、毁灭证据,抗拒、妨碍、不配合调查和处理。 (十四)对检举人、控告人、见证人、鉴定人、调查人、处理人等实施威胁、恐吓、打击报复。 (十五)屡教不改,屡查屡犯。屡查屡犯,是指一年内同一违规行为已受到两次处理再次违规的。 (十六)在处理影响期内再次故意违规。 (十七)包庇违规人员,或胁迫、唆使他人实施违规行为。 (十八)因严重违规操作造成重大损失的。 (十九)拒不上交或退赔违规所得。 (二十)其他应从重或加重处理的情形。 从重处理,是指在本办法规定的违规行为应受到的处理幅度以内,给予较重的处理;加重处理,是指在本办法规定的违规行为应受到的处理幅度以外,给予加档处理。 下列情形中,不可从重或加重处理的是()。

A、对检举人、控告人、见证人、鉴定人、调查人、处理人等实施威胁、恐吓、打击报复.
B、隐瞒事实,隐匿、伪造、篡改、毁灭证据,抗拒、妨碍、不配合调查和处理.
C、对邮储银行和邮政企业声誉造成严重负面影响或形成重大声誉风险.
D、主动上交或者退赔违法所得

单选题 《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法(2024年修订版)》中,两人或两人以上共同违规的应()

A、分别给予积分
B、给予主要责任人积分
C、给予领导人员积分
D、次要责任人可免予积分

单选题 《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法(2024年修订版)》中,所称轻微违规行为是指()

A、情节轻微的违规行为
B、未造成不良后果的违规行为
C、情节轻微且未造成不良后果的违规行为
D、工作中的瑕疵和差错行为

单选题 《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法(2024年修订版)》中,员工一个积分周期内同质同类轻微违规行为达到()次的,构成屡查屡犯,第十八条按照积分标准上限予以积分;达到()次及以上的,可视具体情况按照单次最高积分标准(6分)予以积分。

A、2 3
B、3 4
C、4 5
D、5 6

单选题 《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法(2022年修订版)》(中邮〔2023〕68号)第二十二条有下列情形之一的,可从轻或减轻处理: (一)主动交代本人违规问题,如实说明本人违规事实。 (二)检举他人违规问题,经查证属实。 (三)积极配合调查,主动采取有效措施,且消除或减轻危害后果。 (四)在调查事实、减少损失、挽回影响等方面发挥重要作用或有重大立功表现。 (五)主动上交或者退赔违法所得。 (六)发现被外部欺诈后及时报告并积极采取补救措施。 (七)认为上级的决定或命令有错误,有证据证明已向上级提出改正或撤销意见,但上级仍要求其执行。 (八)符合自查发现案件规定。 (九)因受到暴力或胁迫实施违法违规行为,且事后及时报告并积极采取补救措施。 (十)对案件负有管理责任,但责任时间不满六个月。 (十一)法律法规或监管规定可从轻或减轻处理的情形。 (十二)其他可从轻或减轻处理的情形。 下列情形中,不可从轻或减轻处理的是()。

A、检举他人违规问题,经查证不属实;
B、主动交代本人违规问题,如实说明本人违规事实
C、主动上交或者退赔违法所得
D、在调查事实、减少损失、挽回影响等方面发挥重要作用或有重大立功表现

单选题 《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法(2024年修订版)》施行前,尚未处理的轻微违规行为,如果行为发生时的规定认为是违规的,依照()处理,但是如果本办法不认为是违规或处理较轻的,依照()处理。

A、当时的规定, 当时的规定
B、本办法规定, 本办法规定
C、当时的规定, 本办法规定
D、本办法规定, 当时的规定

单选题 《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法(2024年修订版)》中,员工因累计积分达到24分的,给予通报批评处理并调整岗位后,积分()计算

A、继续累计
B、从0分
C、从6分
D、从12分

单选题 《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法(2024年修订版)》施行前,尚未处理的轻微违规行为,如果行为发生时的规定()违规,而本办法()是违规的,依照当时的规定处理

A、不认为是、认为是
B、认为是、不认为是
C、认为是、也认为是
D、不认为是、也不认为是