单选题 公司( )管理紧密结合公司科技创新发展要求,坚持战略引领,突出价值导向、强化质量主线,围绕公司主责主业,持续提升公司知识产权创造、运用、保护、管理能力。

A、 无形资产
B、 软著
C、 专利权
D、 知识产权
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相关试题

单选题 国家电网有限公司员工奖惩规定:不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关活动的:对正常工作造成一定影响,或给企业造成一般经济损失,或年累计( )次的,给予记过处分。

A、3
B、4
C、5
D、6

单选题 公司员工奖惩工作领导小组的组长由( )担任?

A、公司主要负责人
B、公司分管负责人
C、国网人资部负责人
D、公司工会主席

单选题 根据《国家电网有限公司关于员工违规从事或参与营利性活动的惩处补充规定》,以下( )不属于违规从事或参与营利性活动的认定情形?

A、占用公物进行营利性活动
B、将公物借给他人进行营利性活动
C、通过民间借贷等金融活动获取大额回报,可能影响公正执行公务
D、利用职权为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋取利益

单选题 员工在技能竞赛中成绩优异,可给予( )奖励。

A、通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励
B、只给予物质奖励
C、只给予通报表扬
D、只给予荣誉称号

单选题 国家电网有限公司员工奖惩规定:迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证作假,经批评教育仍不改正的,给予( )处分。

A、警告处分
B、记过
C、记大过
D、留用察看

单选题 国家电网有限公司员工奖惩规定的主要目的是( )。

A、增加公司利润
B、提高员工工资待遇
C、规范员工管理,加强队伍建设
D、减少公司成本

单选题 员工奖惩遵循的原则是( )。

A、随意奖惩、灵活处理
B、依法合规、奖惩分明、公平公正
C、只奖不惩、只惩不奖
D、以奖为主、以惩为辅

单选题 员工受到纪律处分和经济处罚,单位应( )通知本人?

A、书面通知
B、口头通知
C、电子邮件通知
D、电话通知