单选题 擅自对网络防火墙、电子邮箱服务器、信息管理系统及通讯系统等实施侵入、修改或破坏,造成网络运行事故或通讯故障的,发生此项行为的,对于直接责任人给予()处分。

A、 警告
B、 记过
C、 记大过
D、 降职(降级)
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相关试题

单选题 员工符合薪级晋升条件的,但已达到本岗级对应薪级区间上限的,应该如何处理?

A、晋升1级薪级,扣减相应积分
B、计发浮动工资,扣减相应积分
C、不再晋升薪级,积分不再累计
D、不再晋升薪级,积分继续累计

单选题 根据《国家电网有限公司岗位绩效工资管理办法》,岗位绩效工资制度实行( )的宽带岗级体系,实现绩优岗升、岗变薪变。

A、"一岗多级、绩效联动"
B、"一岗跨级、绩效联动"
C、"一岗多级、绩薪联动"
D、"一岗多级、薪级联动"

单选题 根据《国家电网有限公司岗位绩效工资管理办法》,员工当年绩效考核等级为D且上年为C的,岗级薪级应该如何处理?

A、应降低至少1个岗级
B、岗级不变,降低1个薪级
C、岗级不变,降低2个薪级
D、不作调整

单选题 根据《国家电网有限公司岗位绩效工资管理办法》,岗位薪点工资标准对应()个岗级,共设置()个薪级。

A、26;56
B、30;130
C、60;56
D、60;130

单选题 新岗位绩效工资制度规定每个薪级对应一个薪点数,1薪级为()点,130薪级为()点。

A、500;10000
B、1000;10000
C、500;12000
D、1000;13000

单选题 根据《国家电网有限公司岗位绩效工资管理办法》,辅助工资单元不包括( )。

A、年功工资
B、表彰奖励
C、人才津贴
D、专项考核奖

单选题 岗位绩效工资制度实行( )的宽带岗级体系,实现绩优岗升、岗变薪变。

A、"一岗多级、绩效联动"
B、"一岗跨级、绩效联动"
C、"一岗多级、绩薪联动"
D、"一岗多级、薪级联动"

单选题 新岗位绩效工资制度规定的每个岗级设置()个薪级,相邻岗级交叉()个薪级。

A、10;12
B、12;10
C、8;10
D、10;8