单选题 根据《南海电力基地员工培训管理办法》培训费用2000(含2000)~3500元的服务期为()年。

A、 2
B、 3
C、 4
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单选题 加班的原则:因生产工作需要,延长工作时间每月不得超过()小时。

A、12
B、24
C、36

单选题 根据《考勤管理办法》,年休假请假最小单位以()天计。

A、0.5
B、1
C、5

单选题 根据《考勤管理办法》,员工无正当理由,在规定的下班时间前打卡视为()。

A、迟到
B、早退
C、旷工

单选题 请事假累计()天以上者不得享有当年度年休假。

A、10
B、20
C、30

单选题 根据《考勤管理办法》,加班补偿方式有()。

A、发放加班工资
B、补休
C、两者都是

单选题 加班补偿方式有()。

A、发放加班工资
B、补休
C、两者都是

单选题 根据《考勤管理办法》,年休假、补休假最小休假时间按()计算。

A、1小时
B、0.5天
C、1天

单选题 根据《考勤管理办法》,员工无正当理由,在规定的上班时间后打卡视为()。

A、迟到
B、早退
C、旷工