单选题 《企业员工违规违纪处理办法》规定,故意不参加、不配合集团 或相关部门组织毛发检测的员工,视同为毛发检测结果为阳性,( )。

A、 撤职或解除劳动合同
B、 记大过、降级或撤职
C、 降级或撤职
D、 解除劳动合同
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相关试题

单选题 《企业员工违规违纪处理办法》规定,企业员工对处理不服的,可 以在收到《处分决定书》( )内向集团纪检监察部门申请复审,逾 期不申诉的,视为没有异议。

A、7日内
B、10日内
C、半个月
D、1个月

单选题 《企业员工违规违纪处理办法》规定,集团纪检监察室建立企业员 工违纪违规处理档案,将受到( )及以上处分的执行情况进行登记, 并由相关部门归入受处分的企业员工本人档案,中层管理人员的违规 违纪处理情况记入人事档案的同时记入廉政档案。

A、警告
B、记过
C、记大过
D、降级

单选题 《企业员工违规违纪处理办法》规定,在受处分期内,再次故意违 规违纪,应当受到处分的,应( )处理

A、从轻或者减轻
B、从重或者加重
C、酌情绐予
D、免除

单选题 《企业员工违规违纪处理办法》规定,受记过处分的,处分影响期 为( )个月。

A、3
B、6
C、12
D、18

单选题 《企业员工违规违纪处理办法》规定,受记大过处分的,处分影响 期为( )个月。

A、3
B、6
C、12
D、18

单选题 《企业员工违规违纪处理办法》规定,受降级、撤职处分的,处分影响期为( )个月。

A、6
B、12
C、18
D、24

单选题 《企业员工违规违纪处理办法》规定,在招投标活动中,采取化整 为零等方式,或以各种借口规避招标、直接发包的,给予( )处分; 情节较重的,给予记大过、降级或撤职处分;情节严重的,解除劳动 合同。

A、警告
B、警告、记过
C、记过
D、警告、记过或者记大过

单选题 《企业员工违规违纪处理办法》规定,受警告处分的,处分影响期 为( )个月。

A、3
B、6
C、12
D、18