判断题 员工在医疗期、工伤停工留薪期、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等未提供劳动的,发放高温津贴。(  )(《高温津贴管理办法》)

A、 正确
B、 错误
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相关试题

单选题 在竞争上岗考试中,获得电力行业或中央企业“优秀技能选手”、集团公司“技术能手”称号,竞争上岗总成绩加(  )分。《员工竞争上岗实施办法》

A、8
B、6
C、4
D、2

单选题 党委会议集体研究干部任免方案,须有(  )以上成员到会。(《公司中层干部管理办法》)

A、五分之四
B、三分之二
C、五分之三
D、二分之一

单选题 在中国大唐集团公司有限公司福建分公司职业技能竞赛中获“技术能手”称号奖励(  )元。(《职业技能竞赛奖励管理办法》)

A、2000
B、1000
C、3000
D、5000

单选题 “通讯补贴”作为应发工资的一项,并入工资按月发放,高级岗位发放标准为(  )元/月。(《通讯补贴管理办法》)

A、100
B、150
C、200
D、260

单选题 员工年度绩效考核结果与薪酬调整挂钩,年度考核为“优秀”的,年终奖系数上浮(  )。《公司全员绩效考核管理办法》

A、10%
B、5%
C、15%
D、20%

单选题 新员工定岗实习原则上为(  )个月,由新员工所在部门组织实施。(《新入职毕业生培养实施细则.》)

A、6个月
B、9个月
C、3个月
D、10个月

单选题 员工兼职分工会主席,每月发放(  )元兼职津贴。(《工资制度实施细则》)

A、100
B、200
C、300
D、400

单选题 员工年度绩效考核得分为优秀的,得分区间为(  )。《公司全员绩效考核管理办法》

A、≥110且<120分
B、≥100且<110分
C、≥90且<100分
D、<90分