单选题 推动末等调整和不胜任退出制度落深落细，确保各级干部\n末等调整达到( )，其中免职降职不少于（ ），末\n等，末等调整人员的薪酬至少降低（ ）。

单选题 突出优中选优原则，明确推荐标准，人才库入库基本条件\n是（ ）。

单选题 规范挂职锻炼工作，挂职锻炼时间一般不超过（ ） \n年，最长不超过（ ）年。

单选题 优化干部交流配备、加强复合型人才培养，年度干部调\n整任职交流率保持在（ ）以上。

单选题 各单位要严格按照能源集团（ ）工作要求，制定落实\n“四个优化”的具体措施。

单选题 各权属单位要严格执行借用人员管理，满员超员的部门一\n律不允许借用人员。同一人员借用期限一般不超过（ \n ），年度内连续借用不得超过（ ）。

单选题 强化过程管控，严格落实考核问责，一个年度内，同一单\n位被通报（ ）次的，调整权属单位分管负责人、业务\n部门负责人。

单选题 开展违规经商办企业、违规兼职问题清理整治，对违规行\n为按照（ ）给予处分。