单选题 知识类教学反思的特点是( )。

A、 自觉性、超越性、个性化、合理性、内隐性
B、 自觉性、超越性、时效性、合理性、内隐性
C、 自觉性、超越性、时效性、优化性、内隐性
D、 自觉性、超越性、个性化、优化性、内隐性
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相关试题

单选题 ( )过程中,培训师在讲授时应按照知识、技能点的内在联系,选用合适的教学方法,将课程的内容和要点清晰、准确地传授给学员。

A、导入新课
B、教学展开
C、教学总结
D、课前准备

单选题 根据组织教学的( ),组织教学应根据不同学员的具体情况因材施教。

A、协调一致原则
B、个性差异原则
C、主观能动原则
D、灵活应变原则

单选题 要进行( )必须掌握教学情况反馈,及时掌握教学反馈信息,做好反馈信息的分析与客观判断,为教学反思提供依据。

A、教学反思
B、教学反馈
C、教学调整
D、教学管控

单选题 有效组织教学的作用不包括( )。

A、能调动学员学习的主动性和积极性
B、能让培训师不断提升教学水平
C、能创造和谐愉悦的教学氛围
D、能有效引导和约束学员的思想行为

单选题 组织教学应系统整合和科学运用培训各要素的内在联系,遵循的是组织教学的( )原则。

A、协调一致原则
B、个性差异原则
C、主观能动原则
D、科学有序原则

单选题 ( )是指在授课开始时通过一定方法集中学员的注意力,让学员明确培训目的、激发学习兴趣、相互建立信任。

A、导入新课
B、教学展开
C、教学总结
D、课前准备

单选题 培训教学过程中,应采用合适的方法适时调整培训教学进程,教学进程的调整应注意不能影响( )、培训安全等关键要求。

A、培训任务
B、培训内容
C、培训目标
D、教学计划

单选题 ( )是培训教学各环节的实施、调整、监督、检查等措施的总和,是有目的、有原则、有策略的行为,是一项复杂的系统工程。

A、组织教学
B、课程开发
C、资源开发
D、培训评估