填空题 借用人员薪酬由( )单位发放,并在借用单位参加绩效考核,考核结果由借用单位反馈借出单位。

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单选题 业务员或实际配置人员不足()人,不设置专业室。

A、4
B、5
C、6
D、7

单选题 在ERP系统中可以通过()事务代码修改员工学历信息。

A、pa20
B、pa30
C、po10
D、po13

单选题 原则上地市公司直供用户数超过()万的可以设置2个供电所(中心)。

A、5
B、10
C、15
D、20

单选题 ()不属于职能部门。

A、供用电部
B、安全监察部(应急管理部)
C、财务资产部
D、党建部

单选题 市县公司实行营配合一的城区供电所负责人职数上限为()名。

A、4
B、3
C、2
D、1

单选题 原则上直接用工300人(含)至500人的非大型县公司职能管理编制数上限为()人。

A、28
B、31
C、36
D、37

单选题 根据省公司关于机构及岗位体系优化设置工作的指导意见,直接用工15人及以上的班组可配备班组长()名。

A、1
B、2
C、3
D、4

单选题 以下关于组织机构层级说法正确的是()。

A、省电力公司为第一层
B、省公司业务单位为第二层
C、地市供电公司为第三层
D、县供电公司为第三层