单选题 基层工会劳动法律监督员履行职责需要占用工作时间的,用人单位的以下做法哪项是符合《条例》规定的?

A、 用人单位可扣减其部分劳动报酬作为补偿
B、 用人单位可以适当降低福利待遇作为补偿
C、 用人单位应提出质疑,持反对态度
D、 用人单位应当支持,且不得因此扣减其劳动报酬、福利待遇
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单选题 ()负责组织、指导、协调和实施本行政区域内的工会劳动法律监督。

A、地方政府
B、地方总工会
C、劳动监察部门
D、人民法院

单选题 当县级以上人民政府有关部门对用人单位遵守劳动法律法规情况进行专项检查时,下列哪项行为是正确的?

A、应当邀请同级地方总工会参加
B、无需邀请同级地方总工会参加
C、可选择性地邀请部分地方总工会参加
D、只有在工会提出请求时才邀请其参加

单选题 根据《条例》规定,工会在处理与用人单位关系时,以下描述错误的是?

A、工会应当尊重用人单位及其投资者的合法权益。
B、工会支持用人单位开展的所有生产经营和管理活动。
C、工会教育职工遵守用人单位依法制定的规章制度和履行劳动合同。
D、工会引导职工合理有序表达诉求。

单选题 在劳动法律法规实施情况的通报与协作中,下列哪个部门不需要与同级地方总工会进行定期会商并通报相关情况?

A、人力资源和社会保障部门
B、财政部门
C、安全生产监督管理部门
D、住房城乡建设部门

单选题 工会与用人单位应当建立(),定期就涉及职工合法权益事项进行( )。

A、通报制度,通报
B、会商制度,商议
C、检查制度,检查
D、协商制度,协商

单选题 《浙江省工会劳动法律监督条例》所称工会劳动法律监督,是指工会对用人单位遵守劳动法律法规、保障劳动者合法权益情况进行的有组织的( )监督。

A、政府性
B、司法性
C、群众性
D、行政性

单选题 产业工会、基层工会的联合会负责()本行业、本区域的工会劳动法律监督。

A、组织和指导
B、指导和协调
C、协调和实施
D、实施和监督

单选题 以下不属于工会对用人单位遵守劳动法律法规、保障劳动者合法权益监督的情况是()。

A、平等就业情况
B、工作时间、休息、休假制度的执行情况
C、宣传劳动法律、法规、规章和政策情况
D、参加社会保险、缴纳社会保险费情况