单选题 培训管理人员绩效等级与部门考评结果的关系是?

A、 直接挂钩
B、 间接参考
C、 无关
D、 每季度调整
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相关试题

单选题 公司教育培训评估的最终目标是什么?

A、 完成培训任务
B、提升员工岗位胜任力
C、 降低培训成本
D、增加培训时长

单选题 培训效果评估准确指标中,上级抽考的合格率要求是?

A、≥80%
B、≥85%
C、≥90%
D、≥95%

单选题 下列哪项不属于“教育培训管理完善”指标?

A、培训台账管理
B、证书管理合规性
C、培训经费预算编制
D、华能e学平台应用

单选题 以下哪种情况会被认定为“培训组织不严格”?

A、未签订师徒合同即安排上岗
B、培训学时超额完成
C、外包人员持证上岗

单选题 以下哪项属于“调研实际培训需求”的核心内容?

A、员工兴趣爱好
B、岗位任务分析
C、培训场地选择
D、讲师风格调研

单选题 特种作业人员持证上岗率必须达到多少?

A、80%
B、90%
C、95%
D、100%

单选题 技术比武获奖加分规则中,省级一等奖可加多少分?

A、1分
B、2分
C、3分
D、5分

单选题 培训计划制定高效指标中,培训内容设计的评分依据是?

A、培训课件美观度
B、内容针对性、实用性、系统性
C、讲师知名度
D、学员签到率