单选题 增加钢中的含碳量,硬度( )

A、 增加
B、 减小
C、 不变
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单选题 某家具生产厂下料车间有大量锯末、刨花等易燃物打磨车间有木屑粉尘,油漆车间有硝基漆。该工厂编制了针对火灾、爆炸和中毒等事故的应急预案。某日,该厂组织人员在下.料车间进行演练,演练场景为:针对刨花清理不及时、辅助电动工具短路打引|起的火灾进行现场处置。根据上述场景,下列应急处置措施中,正确的是

A、断开低压断路器、切断电源
B、用泡沫灭火器及时扑灭刨花火苗
C、用水枪灭火,安全距离不应小于2m
D、用灭火毯直接扑灭刨花火苗

单选题 2019年12月10日,某热力公司供热锅炉发生故障。故障抢修过程中,发现锅炉房桥式起重机主钩抱闸故障,存在溜钩现象。由于起重设备厂家人员不能及时到场,工作负责人急于恢复供热安排检修I甲站在桥式起重机主钩抱闸处,采用扳手配合制动。起吊过程中,抱闸闸箱突然破裂,一碎片击中甲的头部,经送医院抢救无效死亡。根据《企业职工伤亡事故分类》(G6441),该事故的类别为

A、物体打击事故
B、起重伤害事故
C、其他伤害事故
D、机械伤害事故

单选题 关于专案改善的组织者、推动者、执行者的认识,那个说法是错误的?

A、工业工程人员负责专案改善立项的确定
B、专业人员是专案改善活动的主体
C、中高层主管是专案改善立项的推动者
D、推动问题解决进行专案改善立项是各级主管

单选题 热电偶温度计的测量范围为

A、0℃~2000℃
B、0℃~1000℃
C、700℃~2000℃
D、0℃~700℃

单选题 张某为某汽车制造厂机加工岗位工人,与该单位签订为期3年的劳动合同。工作一年后,该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的規定,下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法,正确的是

A、张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动,用人单位因此解除与其签订的劳动合同
B、张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动,用人单位因此解除与其签订的劳动合同
C、张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业病危害,拒绝从事新岗位工作
D、张某到新岗位后,该单位保持原劳动合同,未协商变更相关条款

单选题 某企业在推动安全文化建设过程中,首先从人员的行为规范入手,在厂区内实行人车分流管理模式,指定人车行走轨迹路线,倡导员工“两人成行,三人成列\.按照指定的人行路线出入厂区形了浓厚的安全文化氛围。2019年9月,企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后,这10名员工也按照指定行走路线,自觉做到出入厂区时“两人成行,三人成列”。新员工的这种行为体现了安全文化功能中的()。

A、导向功能
B、激励功能
C、辐射和同化功能
D、凝聚功能

单选题 在热状态下,碳素钢最有利的加工温度范围是

A、800~1100℃
B、900~1000℃
C、1000~1200℃

单选题 2019年5月17日,某企业输煤栈桥发生火灾事故。事故调查发现电焊工在未办理动火许可手续的情况下,违章施焊运行中的传送带,造成托架开裂,引发火灾。根据相关规定,该作业除办理动火作业许可外,还需办理的作业许可是

A、临时用电作业许可
B、高处作业许可
C、特种作业许可
D、吊装作业许可