单选题 费用报销的“小灵活”：行政部老王报销差旅费时，将家人旅游的酒店费用混入其中，金额共800元。这种行为属于？

单选题 实习生的“帮忙请求”：实习生小林想提前熟悉业务，让同事把客户资料压缩包发给他“学习”，同事觉得“新人好学是好事”就直接发送了。这种行为是否合规？

单选题 供应商“关联关系”申报：采购经理小赵的表哥开了一家建材公司，想参与公司的建材采购招标。小赵该怎么做才合规？

单选题 客户的“特殊感谢”：销售小李谈成一笔大订单后，客户私下送他一块价值5000元的手表，说“纯粹感谢个人帮忙”。小李该怎么做才合规？

单选题 会议记录的“小省略”：部门开会讨论如何应对竞争对手的低价策略，记录员觉得“重点记就行”，漏记了讨论中提到的“向客户透露对手产品缺陷”的内容。这种做法是否合规？

单选题 1职场“小便利”陷阱：公司采购小王为了方便报销，让供应商多开了200元发票，计划用这笔钱给部门买下午茶。这种行为是否合规？

单选题 合同“口头约定”隐患：采购部与合作多年的供应商达成口头协议，将交货周期从30天缩短到20天，未修改书面合同。这种做法是否合规？

单选题 员工“兼职”的边界：市场部小陈下班后兼职帮竞争对手公司写营销方案，未影响本职工作。这种行为是否合规？