单选题 影响职业生涯规划的外部环境因素不包括? ( )
A、 社会经济形势
B、 行业发展趋界
C、 个人的价值观和兴趣
D、 国家就业政策
单选题 在工作中，持续学习和提升技能的重要性在于? ( )
A、 只是为了拿到文凭
B、 适应职业环境变化，保持竞争力
C、 讨好上司
D、 消磨时间
单选题 当职业发展涉到意目，最不应该做的是？ ( )
A、 进行反思和学习
B、 寻求导师成专业人士的建议
C、 抱怨他人，停止努力
D、 探索内部转岗或外部机会
单选题 霍兰德职业兴趣理论将人的兴趣分为几种类型?( )
A、 4种
B、 6种
C、 8种
D、 10种
单选题 以下哪项是“可迁移技能”的例子? ( )
A、 操作某一特定型号的机器(专有技能)
B、 沟通能力、解决问题的能力
C、 某种疾病的诊断方法(专业医学技能)
D、 某个公司特有的财务系统操作
单选题 在霍兰德代码中，喜欢与人打交道、帮助他人、具有教育或服务倾向的类型是? ( )
A、 现实型(R)
B、 研究型(I)
C、 社会型(S)
D、 企业型
单选题 心理测评在职业生涯规划中的作用是? ( )
A、 绝对地决定一个人的职业
B、 作为辅助工具，帮助更好地了解自己
C、 毫无用处
D、 用来评价他人的好坏
2025-11-26
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