判断题 判断题员工个人季度/年度绩效考核等级与所在部门（中心）季度/年度组织绩效无关。（）

判断题 判断题 员工年度绩效考核结果作为薪酬调整、评优评先、员工晋升等的依据。（ ）

判断题 判断题 员工工伤痊愈，经医院证明和劳动鉴定委员会鉴定工伤医疗已终结，未按期复工或拒不复工，属于旷工。（ ）

判断题 判断题 女员工有未满一周岁婴儿，每天给予0.5小时哺乳时间。（ ）

判断题 判断题 二级指挥负责控制现场执行层级：包括电力环控调度副职、维修调度、车站行车值班员、场段运转主值班员、车站值班站长、乘务车队长。（）

判断题 判断题 工作地点不在地下车站、地下维修工区，但需到地下车站、地下维修工区检查的人员不享受洞下岗位津贴。（ ）

判断题 判断题 公司严禁公车私用。公司各部门配置的车辆除工作需要外，不允许私自使用。对违反规定，造成车辆和人员发生交通意外或车辆被盗等造成的损失，由使用部门承担责任。（ ）

判断题 判断题 用人单位在试用期解除劳动合同的，能够随时解除，无需向劳动者说明理由。（ ）