单选题 班组绩效计划一般分为(____)两种。
A、本周绩效计划、月度绩效计划
B、月度绩效计划、季度绩效计划
C、季度绩效计划、年度绩效计划
D、月度绩效计划、年度绩效计划
单选题 (____)与绩效管理是相互协调的两个方面。
A、目标管理
B、计划管理
C、决策管理
D、民主管理
单选题 根据新员工劳动合同期限的不同,试用期有(____)三种。
A、1个月、2个月、3个月
B、2个月、3个月、6个月
C、1个月、3个月、6个月
D、1个月、2个月、6个月
单选题 班组管理的主要特征是(____)。
A、作业主导性、非经营性、相对独立性
B、作业主动性、非经营性、相对独立性
C、作业主导性、非经营性、绝对独立性
D、作业主导性、经营性、相对独立性
单选题 员工个人绩效计划应包括被评估者信息、评估者信息、(____)、指标值的设定、各指标权重、绩效评估周期、能力发展计划等。
A、工作职责
B、岗位职责
C、关键职责
D、主要指标
单选题 班组基础资料管理工作的“五个确保”是指确保基础资料的全面性、真实性、(____)、及时性和科学性。
单选题 班组基础资料的处理工作包括(____)三个方面。
A、记录、整理、统计分析
B、收集、管理、统计分析
C、记录、管理、统计分类
D、记录、管理、统计分析
单选题 班组基础资料的记录方法有(____)、专人记录和计算机或仪表自动记录等。
A、现场记录
B、岗位记录
C、书面记录
D、口头记录