单选题 管理方格图中,9.1型对应的是()领导方式。

A、 任务型
B、 乡村俱乐部
C、 中庸之道型
D、 贫乏型
E、 团队型;
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单选题 俄亥俄州立大学的研究中()模式既关心生产又关心员工,可以带来高绩效和高满意度。

A、高定规-高关怀
B、高定规-低关怀
C、低定规-低关怀
D、低定规-高关怀

单选题 美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()。

A、有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力
B、是否掌握管理一论对管理者工作的有效性来说无足轻重
C、如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者
D、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

单选题 领导方式可以分成专制、民主、放任三种,其中民主型领导方式的主要优点是()。

A、纪律严格,管理规范,赏罚分明
B、组织成员具有高度的独立自主性;
C、按规章管理,领导者不运用权力
D、员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性

单选题 某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同,结果由于助手工作中的考虑欠周全,致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大,董事会在讨论其中失误的责任时,存在以下几种说法,你认为哪一种说法最为合理()。

A、总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任
B、总经理的助手既然承接了该谈判的任务,就应对谈判承担完全的责任
C、若总经理助手又进一步将任务委托给其下属,则也可不必承担谈判失败责任
D、公司总经理已将此事委托给助手,所以,对谈判的失败完全没有责任

单选题 南方某厂订立有严格的上、下班制度并一直遵照执行。一天深夜突降大雪, 给交通带来极大不便 ,次日早晨便有许多同志上班迟到了,厂长决定对此日的迟到者免于惩罚。对此,企业内部职工议论纷纷。在下列议论中,你认为哪种说法最有道理?()。

A、厂长滥用职权
B、厂长执行管理制度应征询大部分职工的意见
C、治厂制度又不是厂长一人订的,厂长无权随便变动
D、规章制度应有一定的灵活性,特殊情况可以特殊处理

单选题 在情境领导模型下,参与型领导的任务和关系行为是()。

A、高任务/低关系行为
B、高任务/高关系行为
C、低任务/高关系行为
D、低任务/低关系行为

单选题 在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境()。

A、人际关系差,工作结构复杂,职位权力强;
B、人际关系差,工作结构简单,职位权力强;
C、人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱;
D、人际关系好,工作结构复杂,职位权力强;

单选题 张教授到某企业进行管理咨询,该企业总经理热情地接待了张教授,并介绍公司的具体情况,才说了15分钟,就被人叫了出去,10分钟后回来继续,不到15分钟,又被叫出去。这样,整个下午3个小时总经理一共被叫出去10次之多,使得企业情况介绍时断时续。这说明()。

A、总经理不重视管理咨询
B、该企业可能这几天遇到了紧急情况
C、总经理可能过度集权
D、总经理重视民主管理