单选题 公司承担外部证书取证费用的，员工离职时若自参加培训之日算起不足（ ）年，则应向公司返还剩余费用。

单选题 自然年内连续请病假超过（ ）天的，每次请、续假原则上应凭济南市三级甲等及以上等级医院出具的休假证明材料。

单选题 月度考核满分100分，（ ）分以下视为不能胜任工作。员工年内考核得分出现2次不合格的，年度考核结果最高为（ ）

单选题 员工受一级惩处的，处分下达当年年度考核最高为（ ）。

单选题 由运营公司承担费用的培训，且人均培训费用5000（含）-30000元的，参训人员应与运营公司约定培训服务期为（ ）月

单选题 电客车司机、行车调度员、行车值班员等岗位员工离开工作岗位连续（ ）个月及以上的，应参加相关培训后重新鉴定取证，考核合格后方可上岗作业。

单选题 运营公司员工上岗证（ ）年复审一次。

单选题 在满足基本条件的基础上，具备（ ）条件的员工，可申报考取初级工技能等级。