单选题 在数据综合的各种方法中,不仅考虑各指标得分,还考虑各指标相对重要性的方法是。

A、 平均综合法
B、 加权综合法
C、 连乘综合法
D、 指数连乘法
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相关试题

单选题 一般的晋升测评属于测评类型。

A、无目标测评
B、常模参照性测评
C、校标参照性测评
D、综合测评

单选题 智能素质不包括。

A、知识
B、智力
C、能力
D、技能

单选题 是一种对管理能力测评的手段,又是训练管理者技能的一种有效方式。

A、人员测评
B、素质测评
C、人才测评
D、管理能力测评

单选题 素质测评指标体系是指有的一系列素质测评指标。

A、各个维度
B、独立
C、全面的
D、内在联系

单选题 促成性素质测评模式是一种以人力资源开发为目的,以为主导、联合各种管理活动为一体的综合开发模式。

A、人员测评
B、素质测评
C、人才测评
D、管理能力测评

单选题 分项诊断与综合开发的目的在于提高测评的。

A、公平性
B、公正性
C、精确性
D、系统性

单选题 人员素质测评是指对具有正常劳动能力个体素质的测评。

A、14岁以上
B、15岁以上
C、16岁以上
D、18岁以上

单选题 素质测评的重点在于。

A、能力测评
B、等级测评
C、绩效测评
D、心理测评