单选题 “班组建设三年提升行动”考核奖惩中，各单位对通过达标认定的班组，月度绩效工资增加1%；对通过良好认定的班组，月度绩效工资增加2%；对通过优秀认定的班组，月度绩效工资增加3%；到2024年底仍未实现达标的班组，月度绩效工资降低（ ）。

单选题 送变电公司施工、生产班组每（ ）组织1次班组安全活动，宣贯学习安全文件、事故快报，讨论分析存在问题，做好记录。

单选题 公司所属各级单位应建立“两票”管理制度，分层次对操作票和工作票进行分析、评价和考核，班组每（ ）1次。

单选题 安全活动记录、质量活动记录均采用（ ）资料存档，保存期限1年。

单选题 施工班组的质量活动每周1次，应由（ ）主持。

单选题 班组应定期每（ ）组织开展法治合规内容学习。

单选题 施工作业层班组骨干中，班长兼指挥的任职资格是：具有（ ）年及以上现场实践经验和一定的组织协调能力，能够全面组织指挥现场施工作业。

单选题 “班组建设三年提升行动”评价标准实行1000分制，包含“通用评价项目（300分）”和“专业评价项目（700分）”，评价得分达到（ ）分及以上视为通过评价。