单选题 在不违反适用法律法规规定的情况下，对违反规定的员工可给予警告单处罚，其中警告单分为（）类型。

单选题 某部门员工连续6天没上班并无任何情况说明，第7天员工回部门上班时， 提交贍谷医院出具的病假单，并告知部门因出车祸没有及时反馈。但在审核病假单时医生只写了休息3天。请问根据制度应该对该员工作何处理？（）

单选题 根据公司制度，员工与同部门工作的（）结婚，其中一位无权拒绝，并根据公司需求将其调动到另一个工作单位或岗位。

单选题 员工有以下（）表现公司可给予二级奖励。

单选题 若员工对上司或同事做出不礼貌的行为，根据公司制度该如何处理？（）

单选题 公司对工作表现优异的员工可进行奖励作为鼓励，其中（）不属于公司奖励。

单选题 员工没有按照公司设定的工作日出勤上班且无任何说明，当天视为（）

单选题 如果公司打算与员工延长至固定期限劳动合同，应在合同结束前（）告知到员工？