单选题 职工所在单位负担的供养直系亲属医疗费用比例不得超过报销范围内医疗费用的( )%。

A、 50
B、 60
C、 80
D、 90
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相关试题

单选题 福利项目标准分为政府标准、省公司级标准和公司级标准,实行( )管理。

A、分级分段
B、分级分类
C、分段分类
D、分级分组

单选题 ( )职责是负责公司参数管理制度建设,组织开展公司参数管理工作。负责管理参数类型库,采集和使用国家级参数值。负责核准企业核定类参数值的采用规则,对各单位参数管理工作进行监督指导和考核评价。负责参数管理的信息化建设。

A、国网人资部
B、省公司级单位人资部
C、地市、县公司级单位人资部门

单选题 ( )包括社会平均工资、最低工资标准、最低生活保障标准、基本养老金及其他由政府核定的参数。

A、政府核定类参数
B、企业核定类参数
C、省公司核定类参数
D、公司核定类参数

单选题 福利项目三级参数类型用于对参数的基本属性进行范围设置,包括( )等

A、社会平均工资
B、最低工资标准
C、最低生活保障标准
D、城镇单位在岗职工年平均工资

单选题 政府核定类参数值由完成审核的省公司进行公示,公示期不少于()个工作日。

A、3
B、5
C、7
D、10

单选题 福利项目标准参数类型共分为()级。

A、
B、
C、
D、

单选题 福利项目四级参数类型用于区分参数的采集层级,包括()、省级、地市级、县级等。

A、国家级
B、公司级
C、行业级
D、系统级

单选题 ( )职责是负责落实公司参数管理要求,组织开展本单位参数管理工作。负责提出参数类型的新增、废止需求,管理本单位省级参数值。负责核准所属单位地市级、县级参数值,对所属单位参数管理工作进行监督指导和考核评价。负责本单位参数管理的信息化应用。

A、国网人资部
B、省公司级单位人资部
C、地市级单位人资部门
D、县公司级单位人资部门