填空题 班前( )或宿醉导致无法正常上班的,给予( )处分;因班前饮酒影响正常( )秩序的,视情节给予( )、记大过处分。

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单选题 职工有哪些违反规章制度、工作纪律的行为,视情节轻重给予警告处分?( )

A、上班迟到早退,经批评教育仍不改正的给予警告处分.
B、上班迟到早退,经批评教育仍不改正的给予警告处分.
C、上班迟到早退,经批评教育仍不改正的给予警告处分.
D、上班迟到早退,经批评教育仍不改正的给予警告处分.

单选题 职工有哪些违反规章制度、工作纪律的行为,视情节轻重给予警告、记过、记大过处分?( )

A、班前饮酒或宿醉导致无法正常上班的,给予警告处分;因班前饮酒影响正常生产工作秩序的,视情节给予记过、记大过处分.
B、上班迟到早退,经批评教育仍不改正的.
C、班前饮酒或宿醉导致无法正常上班的,给予警告处分;因班前饮酒影响正常生产工作秩序的,视情节给予记过、记大过处分.
D、上班迟到早退,经批评教育仍不改正的,班前饮酒或宿醉导致无法正常上班的

单选题 对具有哪些情形之一,且取得重大社会效益和经济效益的集体或个人,给予即时性奖励?( )

A、对具有以下情形之一,且取得重大社会效益和经济效益的集体或个人,给予即时性奖励:(一)防止可能发生后果严重事故的.(二)在应急处置、抢险救灾中做出突出贡献的.(三)在技术革新及法律风险防控等方面取得显著成绩的.(四)见义勇为、助人为乐事迹突出的.(五)其他在物质文明和精神文明建设中有突出贡献的.
B、对具有以下情形之一,给予即时性奖励:(一)防止可能发生后果严重事故的.(二)在应急处置、抢险救灾中做出突出贡献的.(三)在技术革新、经营创效及法律风险防控等方面取得显著成绩的.(四)见义勇为、助人为乐事迹突出的.(五)其他在物质文明和精神文明建设中有突出贡献的.
C、对具有以下情形之一,给予即时性奖励:(一)防止可能发生后果严重事故的.(二)在应急处置、抢险救灾中做出突出贡献的.(三)在技术革新、节支降耗、等方面取得显著成绩的.(四)见义勇为、助人为乐事迹突出的.(五)物质文明和精神文明建设中有突出贡献的.
D、对具有以下情形之一,且取得重大社会效益和经济效益的集体或个人,给予即时性奖励:(一)防止可能发生后果严重事故的.(二)在应急处置、抢险救灾中做出突出贡献的.(三)在技术革新、节支降耗、环境保护、优质服务、经营创效及法律风险防控等方面取得显著成绩的.(四)见义勇为、助人为乐事迹突出的.(五)其他在物质文明和精神文明建设中有突出贡献的.

单选题 职工有哪些违反规章制度、工作纪律的行为,视情节轻重给予警告、记过处分?( )

A、上班迟到早退,经批评教育仍不改正的给予警告处分.
B、上班迟到早退,经批评教育仍不改正的.
C、上班迟到早退的;
D、上班迟到早退,经批评教育仍不改正的给.

单选题 获得表彰奖励后,发现弄虚作假、隐瞒问题的,如何处理?( )

A、表彰奖励后,发现弄虚作假、隐瞒问题的,追回物质奖励,取消荣誉称号和相关待遇.
B、表彰奖励后,发现隐瞒问题的,追回物质奖励,取消荣誉称号和相关待遇.
C、表彰奖励后,发现弄虚作假,追回物质奖励,取消荣誉称号和相关待遇.
D、表彰奖励后,发现弄虚作假、隐瞒问题的,追回物质奖励和相关待遇.

单选题 上班迟到早退,经批评教育仍不改正的。

A、给予警告处分.
B、给予警告、记过处分.
C、给予警告、记过、记大过处分.
D、给予记过、记大过处分.

单选题 企业纪律处分从轻到重依次分为哪六档,处分期限是如何规定的?( )

A、企业纪律处分从轻到重依次分为六档:警告、记过、撤职、留用察看、开除.
B、企业纪律处分从轻到重依次分为六档:警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除.
C、企业纪律处分从轻到重依次分为六档:警告、记过、撤职、留用察看、开除.
D、企业纪律处分从轻到重依次分为六档:警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除.

单选题 职工有哪些违反规章制度、工作纪律的行为,视情节轻重给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分?( )

A、一次连续旷工天数在5个工作日及以下的;一次连续旷工天数在6-10个工作日的;一次连续旷工天数在11-14个工作日的.
B、上班迟到早退,经批评教育仍不改正的
C、违反宣传工作纪律,借自媒体平台或者其他渠道散布不实或诋毁信息,给单位及单位主管部门声誉带来不良负面影响,或被公安机关拘留、约谈的
D、上班迟到早退,经批评教育仍不改正的