单选题 公司定期组织风险辩识与评估,确定风险等级,风险等级共分为( )个等级

A、 1
B、 2
C、 3
D、 4
下载APP答题
由4l***29提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 各级直线管理者负责对目标责任书完成情况进行逐级考核并对考核结果负责,乙方业绩表现( )分,年终奖金全额发放

A、80-100
B、60-79
C、60以下

单选题 组织风险辩识与评估,确定风险等级,从( )个方面制定管控措施,进行分级管控。

A、2
B、3
C、4
D、5

单选题 通过( )的实施将属地管理责任清晰地分配给每位员工,将属地工作作为职能部室检查的一部分并实施考核, 开展现场目视化、定置化管理。

A、目标责任书
B、岗位巡检表
C、安全承诺书
D、风险辨识

单选题 杜邦安全文化分为四个阶段中,体现个人知识,承诺,内在化,个人价值,关注自我,实践,习惯行为个人得到承认的阶段是( )

A、自然本能
B、严格监督
C、自主管理
D、团队管理

单选题 安全( )能体现企业的安全价值观,符合企业建立的中长期安全目标,并能推动企业先进安全文化的建立

A、隐患排查
B、方针原则
C、风险辨识
D、事故分析

单选题 杜邦安全管理22要素中,核心驱动力是( )

A、有感领导
B、方针原则
C、直线职责
D、目标与指标

单选题 各级直线管理者负责对目标责任书完成情况进行逐级考核并对考核结果负责,乙方业绩表现( )分,年终奖金减半

A、80-100
B、60-79
C、60以下

单选题 各级直线管理者负责对目标责任书完成情况进行逐级考核并对考核结果负责,乙方业绩表现( )分,取消年终奖金

A、80-100
B、60-79
C、60以下