单选题 （）个月以上的长病假员工要求复工的，必须提供市级以上医疗机构的复工证明和员工要求复工的书面申请，经公司劳动能力鉴定委员会提出能否复工的处理意见后，由公司人力资源部会同员工所属部门研究决定。

单选题 造成（ ）及以上事故的直接责任人,须降职处理且降职者一年内不得晋升。

单选题 员工请假或补（调）休的，应提前（）根据假期类别，办理相关手续，经批准后方可离岗。

单选题 员工病休连续（）个月以上，不满（）个月的长病假员工要求复工的，必须提供市级以上医疗机构的复工证明和员工要求复工的书面申请，经公司劳动能力鉴定委员会提出能否复工的处理意见后，由公司人力资源部会同员工所属部门研究决定。

单选题 员工请假或补（调）休期满，如需续假的，应在原假期或补（调）休期满前（）申请续假，并办理相关手续。

单选题 长病假的员工，从病假第（ ）每月上旬应持市级以上医疗机构病情证明、病例本及相关资料，及时交本部门作为考勤依据。因病行动不便的员工，经公司人力资源部主管领导批准同意，可由家属或委托人代办续假相关手续。

单选题 师徒带教中，师傅应由（）及以上专业工作经验的业务骨干担任。

单选题 每天病假扣除月绩效工资的（）％。