单选题 就组建区县机动小组，下面哪一项最不贴切（ ）
A、抽10%技术骨干成立快速响应队
B、专攻突发任务
C、释放其他人员负荷
D、机动池模式
单选题 在事务分级分类中，下面哪一项最不贴切（ ）
A、将电费催缴等标准化工作移交代维
B、区域经理专注高价值事务
C、紧急的事可直接处理
D、优先内部调剂
单选题 关于资源地图可视化，下面哪一项最不贴切（ ）
A、标注地理位置
B、靠教练做监督
C、建立区县资源(人力/设备)实时看板
D、优先内部调剂
单选题 关于绑定激励与责任，下面哪一项最不贴切（ ）
A、在合同中明确代维参与商机挖掘的奖金分成
B、实施代维资源价值转化计划
C、同时约定执行不力扣款条款
单选题 在预授权机制中，那一项不是分析中的关键（ ）
A、向市公司申请高频急用物资
B、态度是关键
C、向市公司申请高频急用物资的区县自主调度权
D、缩短审批链
单选题 标准化支撑流程中，下面描述不合理的是（ ）
A、要事第一
B、设计材料支撑模板
C、区县勾选需求后由支撑人员主动对接
D、减少1对1指导耗时
单选题 对于执行力的解释，下面比较合理的是（ ）
A、去做事了
B、知道怎么做了
C、有结果的行动
D、执行的能力
单选题 对于工单穿透式分配，解释最不贴切的一个是（ ）
A、市公司派单直达代维人员
B、减少二次分配环节
C、一个过程
D、推行工单直派
2026-03-06
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