填空题 集团实行“（ ）”、“（ ）”、“（ ）”的分配制度，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对（ ）和（ ）的工作态度。

填空题 培训采取长短结合、灵活多样、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等多种形式。

填空题 申请替班必须为（ ）岗位，不允许（ ）的私自换班，无替班手续造成的一切后果由（ ）和（ ）承担，部门负责人负（ ）责任。

填空题 新招聘员工，须填写“（ ）”，试用期（ ），符合招聘条件者，签订（ ）。

填空题 新招聘员工正式上岗前，必须先进行（ ）。培训内容包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等。

填空题 值班期间不准（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等，值班人员外出必须向（ ）请假。

填空题 新招聘员工试用期间，由（ ）进行考试、考评，不达标者，可（ ）手续或（ ）；有（ ）行为者，结束试用期，不予录用。

填空题 省外调回（在平）的中层岗位保留（ ），基层干部（班长及值班长、工段级）岗级保留（ ）。