单选题 员工月度绩效薪酬不足核减的,应扣减()?

A、 基本工资
B、 年终奖金
C、 延期支付绩效薪酬
D、 福利补贴
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单选题 批评教育的类型不包括()?

A、谈话提醒
B、责令限期改正
C、罚款
D、通报批评

单选题 员工三年内发生多次违规行为,因主观因素第五次受到处分的,可直接给予()处分?

A、降级
B、撤职
C、开除
D、记大过

单选题 员工三年内发生多次违规行为,因道德风险、严重失职等主观因素第三次受到处分的,至少应当给予()处分?

A、警告
B、记过
C、记大过及以上
D、降级

单选题 放款岗在未办妥抵押登记的情况下放款的,情节严重的给予()处分?

A、记大过
B、降级或撤职
C、开除
D、警告

单选题 员工同时有两种以上需要给予经济处理的行为,合并处理时经济处理采取()方式?

A、取最高金额
B、金额累加
C、平均计算
D、按比例折算

单选题 向客户介绍不法贷款中介的,给予()处分?

A、警告、记过或记大过
B、降级、撤职或开除
C、批评教育
D、经济处理

单选题 单独适用经济处理时,每人每次核减绩效薪酬金额不低于()元?

A、500
B、800
C、1000
D、1500

单选题 合同签订岗未遵守面签、双录制度,签订的用信资料不合规的,给予()处分?

A、批评教育
B、警告、记过或记大过
C、降级
D、撤职