单选题 发生A类安全问题,站段各级下发的每件记()分

A、 1
B、 2
C、 3
D、 5
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单选题 发生B类安全问题,集团公司下发的每件记()分

A、0.1
B、0.2
C、0.3
D、0.5

单选题 发生安全红线问题,每件记()分

A、6
B、12
C、3
D、9

单选题 当职工记满12分时,发生其他安全问题累记达到12分的,给予离岗检查()个月,并取消当年职务晋升、提职资格。

A、1
B、2
C、3
D、6

单选题 发生C类安全问题,记()分

A、1
B、0.5
C、3
D、不计分

单选题 对职工在一个记分周期内记满()分及以上或一个月内记分增幅大于3.6分的,按照“开一次会、谈一次话”的原则进行帮教。

A、3
B、6
C、9
D、12

单选题 发生B类安全问题,站段各级下发的每件记()分

A、0.1
B、0.2
C、0.3
D、0.5

单选题 发生A类安全问题,集团公司下发的每件记()分

A、1
B、2
C、3
D、5

单选题 操作技能岗位“12分制”记分周期为()

A、每年1月1日
B、前一年12月25日
C、个人首次记分开始
D、<选项内容缺失>