单选题 根据罗克奇的价值观分类,以下属于终极价值观的是( )

A、 雄心勃勃
B、 自我控制
C、 自由
D、 能干
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相关试题

单选题 组织行为学研究的主要对象是( )

A、企业利润
B、市场结构
C、组织中人的心理和行为规律
D、国家政策

单选题 组织行为学的定义中,强调研究目的是( )

A、提高组织利润
B、提高生产效率
C、提高管理水平
D、提高预测、引导和控制人的行为的能力

单选题 下列是组织文化的核心内容的是( )

A、共同价值观
B、组织结构
C、薪酬制度
D、工作流程

单选题 霍桑试验的主要贡献是( )

A、提出了科学管理理论
B、揭示了人际关系对生产率的影响
C、提出了需要层次理论
D、提出了双因素理论

单选题 明茨伯格提出的管理者角色中,不属于人际关系角色的是( )

A、挂名首脑
B、领导者
C、联络员
D、监听者

单选题 因股份公司制所有权、控制权的分离而产生的新的社会阶层是( ),这一现象被称为“经理革命”。

A、职业经理人员
B、董事会成员
C、工会领袖
D、政府官员

单选题 下列不属于组织行为学研究层次的是( )

A、个体
B、国家
C、群体
D、组织

单选题 组织存在必须具备的三个条件中不包括( )

A、人组成的集合
B、实现目标的需要
C、通过专业分工和协调来实现目标
D、拥有独立法人资格