单选题 同工种(岗位)调入新职人员,可根据原单位技术档案记载,对经过本工种岗前资格性培训,且培训资料齐全,可不进行岗前资格性培训,但要开展本单位该工种相关规章制度、作业环境、专业安全等适应性学习及考试,培训时间不得少于( )学时,并在《铁路岗位培训电子证书》中“适应性培训记录”栏内填记。
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单选题 党校(教育学院)根据任务分工每个主专业配备不少于( )名专职培训师资;站段职培部门按照不低于职工总数( )的标准配齐配强专职管理及教学人员。
单选题 对从事主要行车工种的新入职青工,深化实施职前职后“两段制”师带徒培养模式,师带徒总期限一般按2年内掌握,个别技术较复杂的工种可安排()年。
单选题 车间班组安全教育考试可采用笔试(机考)的方式进行,试卷(电子版)由车间班组保存()。
单选题 《中国国家铁路集团有限公司职工教育培训规定》明确铁路局集团公司应参照国铁集团《铁路局集团公司职工培训基地示范标准》,建设现代化、专业化企业技能人才培训基地,培训基地集中脱产培训能力应达到职工总数的()%以上。
单选题 对非铁路特有工种,按照岗位标准,参照《国家职业标准》、其他行业标准,自定培训时间和培训内容。其中:技术工种理论培训不少于()学时,实作培训不少于()学时;非技术工种理论培训不少于24学时,实作培训不少于16学时。
单选题 各单位要坚持新职人员入路首讲敬畏意识,将红线内容纳入岗前任职资格培训,经培训未掌握通用及本岗位安全红线内容的严禁上岗;要按照“安全首课”培训大纲,脱产培训不少于()学时要求,组织落实好站段长为新接收录用人员上“安全首课”。
单选题 学历教育登记范围为:职工取得的 ( ) 及以上学历教育经历(含职前)。
单选题 铁路局集团公司职工培训基地应按照固定编制与轮岗师资相结合的方式合理安排师资队伍,师资数量应根据培训基地的能力规模,按照不低于()师生比配置,其中固定编制专职师资每个铁路主专业最低配备不少于()名。