单选题 公司选拔人才首先是看重（），新上任人员要抓住这个锻炼机会，充分挖掘主动性、积极性。

单选题 公司领导和中层管理干部要有“四心”的精神境界，其中（）是没有干好工作对上级有愧疚、对下级没面子，心里很难受。

单选题 一个企业的发展是通过领导干部不断的进步来推动实现的，批评和（）就是进步的最好表现

单选题 任用优秀中层干部，最大的目的是将公司打造成（）。

单选题 定薪要在定责的基础上，建立（）上升机制。

单选题 公司要努力为全员打造出一个（）、工作作风、安全作风、廉洁作风、自律作风、学习作风、奋斗作风等一系列作风都非常优良的政治生态环境， 并坚信全员沐浴在这样正能量迸发的企业文化中，必将实现思想上的升华，从而带动公司整体管理水平的提升，为胜星公司创造出更高的经济效益和社会效益。

单选题 建立完善的管理制度和流程，实现职责分工和激励机制到位的管理体系，实行（），充分调动职工的积极性。

单选题 公司要“树立（）是公司的第一优质产品的观念，没有这第一优质产品就不能创造出其他产品。”