单选题 按规定,一线单位对奖金系数在1.8以下的岗位,经本单位职代会通过后,可作±()浮动。

A、 A.0.5
B、 B.0.3
C、 C.0.1
D、 D.0.05
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相关试题

单选题 专项奖励总额按分公司当年工资总额的()控制,在当年工资总额计划中列支。

A、A.1%
B、B.0.6%
C、C.0.4%
D、D.0.5%

单选题 各级管理人员要结合企业改革与发展的形势,以思想政治、党性修养、形势任务、领导能力、政策法规、作风建设、企业文化、岗位业务技能、安全环保理念等为主要内容开展培训。重点培养团队管理能力、现场生产组织能力、文化传播能力和执行力等,每人每年累计培训时间不少于()学时。

A、A.100
B、B.60
C、C.90
D、D.120

单选题 受“记过”政纪处分的,扣减当年绩效奖金的()。

A、A.20%
B、B.10%
C、C.15%
D、D.30%

单选题 根据国家统计局的规定,下列哪个项目作为工资统计,在计算缴费工资时作为依据。()

A、A、津贴补贴
B、B、劳动保险费用
C、C、职工福利费用
D、D、差旅费

单选题 按规定,年休假工资按()计发,()不计发,各种待遇福利()。

A、A.50%、通讯费、不变
B、B.50%、误餐补助、不变
C、C.100%、通讯费、不变
D、D.100%、误餐补助、不变

单选题 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。

A、A.一个月内
B、B.二个月内
C、C.三个月内
D、D.四个月内

单选题 工资总额不包括的项目是()

A、A、计时工资
B、B、生产奖
C、C、保留工资
D、D、离、退休人员的待遇

单选题 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()的,不得约定试用期。

A、A.1个月
B、B.2个月
C、C.3个月
D、D.6个月