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面对快速崛起的社交网络,用有礼有节的方式化解网络言论危机,是非常值得关注的问题。一家知名互联网公司在微博上遭遇了一个小风波:服务上一个小瑕疵令一位认证用户不开心,后者在微博上发出了一条对公司质疑的信息。有一句话说得很重:“这家公司怎么这么烂?”这条消息被公司的公关部监测到了,迅速被上报,一些员工先用自己的小号回应,很多出自不逊。那位发表评论的认证用户自己的听众粉丝群则在转发中分成两派,一派借机援引了更多亲身经历的事情,赞同“这家公司烂”的结论,另一派持中立之论,认为结论过分。在很短的时间内,事情走向了恶化,越来越多的真实用户开始发表意见,暴露出公司服务的更多问题。公司在面对舆论危机时,没有正面解决,而是借用员工“小号”,用不礼貌的言语恶意回应,最终激化了事件。 在社交网络中,人们提问题和建议往往直接甚至带有一些夸张,情绪依附其中也是正常的,企业往往认真接触,诚恳说明原因,___________。业界数据显示,面对负面评论,通过主动友好地解释和交流,用户中有34%主动删除差评,33%改成好评,18%变成忠实用户。 在面对舆论危机时,可以采取的策略很多。首先,迅速回应。沉默和不理睬在真实交往中是失礼的,在网络中同样是。第二,信息透明,努力澄清。不对称的信息和误解都会加深愤怒,因此应该将从根本上化解危机作为出发点。第三,用语礼貌。俗话说礼多人不怪,网络世界虽然不能面对面,但是在处理网络言论危机时,要时刻注意语言中所包含的情绪,要以礼待人,以理服人。
新人进入职场时首先要注意以下礼仪。 一、逢人必打招呼。每天一进公司,如果就热情地跟同事们问好,相信没有人会回以不悦的脸色,这也为一天良好的工作氛围奠定了基础。如果面对客户,别忘了打招呼之后,应立刻补上一句“总是让您照顾,不好意思”之类的客气话;很久没见面的客户,可以来句“疏于问候,请别介意”,能做到如此细腻的问候,一定可以提高与对方的亲密度。 ___________。在公司外部碰到客户,可以在招呼时强调“我是某公司的某某”;如果对方还是记不起 来你是谁,则再补一段“我曾经因为某某事受您照顾”,即使一次无法留给他很深的感觉,多打几次招呼,他必定会记得你。 二、职场上得体的说话技术。刚踏入社会的新入,在面对客户的时候,如果不能够很熟练地应对,对方恐怕不会将你列为够资格与他对谈的人;如果太老练世故,又会让人觉得你自说自话或自我吹擂。因此必须避免让对方产生不愉快的感觉,尽量用温和、中庸一点的说词。想要表露专业的应对技巧,平常就该意识到言语的表现;如果能够把练习当成自我启发的课程,就能快速精进。 三、别流于有口无心。有些人殷勤却无礼,结果也会得到反效果,接待应对时,如果能留意以下三个要点最好: 1. ___________。不论你用的言词多么礼貌,讲话时如果目光游移,往往会令对方感到不安。 2. 保持微笑。笑容的威力很大,可以让四周的人和自己都沐浴在幸福感之中。不过,不该笑而露出笑容,可能会引起对方的疑惑。 3. 专注聆听。对方讲话时,能察其言观其色,才能做出正确的回应。只听而不回应,让对方唱独角戏,是失礼的应对,自己也会感到疲倦。