单选题 对故意触碰安全红线的责任人给予（）。

单选题 GYK无线调车灯显设备无法使用时原则上不准调车作业，确需调车作业时调车指挥人员须向（）及段相关科室报备。

单选题 劳动合同制职工触碰（）类安全红线的，给予开除处分，依法解除劳动合同。

单选题 安全红线管理办法应依法履行（)管理程序，纳入企业管理规章制度，并公示或告知职工。

单选题 （）须将安全红线防触碰措施纳入“应知应会”内容。

单选题 触碰Ⅲ类安全红线的，给予离岗检查、停职（）个月处理。

单选题 段及各车间每（）梳理分析安全红线问题，深入剖析管理致因，从管理制度、技术标准、作业标准、作业流程、防范措施上查找和堵塞管理漏洞，减少触碰安全红线行为，并纳入本层级月度运输安全分析会（季度安委会）进行点评通报

单选题 专业管理科室须将安全红线防触碰措施纳入相关（）标准。